蛇年歲末，來(lái)并務(wù)工的外來(lái)人員紛紛返鄉(xiāng)過(guò)年，這讓節(jié)前原本很緊俏的用工市場(chǎng)出現(xiàn)了“一工難求”的局面，與此同時(shí)，省城各大高校陸續(xù)放寒假，很多學(xué)生為賺足過(guò)年的零花錢或?yàn)榉e累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，利用假期出來(lái)找工作。不少用人單位瞄準(zhǔn)這一點(diǎn)，向大學(xué)生們“拋出橄欖枝”，掀起了寒假大學(xué)生兼職的熱潮。那么，大學(xué)生
寒假兼職做些什么工作呢，他們的待遇怎樣？面對(duì)良莠不齊的用人單位，大學(xué)生的合法權(quán)益能得到有效保障嗎？在不法行為面前，他們應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？
“寒假急招”、“寒假急聘”……近日，記者走訪省城某高校時(shí)發(fā)現(xiàn)，校園內(nèi)多塊廣告板上，無(wú)一例外密密麻麻地貼滿了“招工啟事”，在“急聘”、“急招”這樣醒目的字眼下面，最具誘惑力的當(dāng)數(shù)用人單位承諾的工作待遇，“底薪1500元+提成”、“日工資60元”、“工作地點(diǎn)在北京”……一家用人單位的老板告訴記者，早在放寒假前，這些招工廣告就“進(jìn)駐”校園了。
太原科技大學(xué)生物工程專業(yè)的大二學(xué)生小郭，就是通過(guò)這樣的“招工啟事”找到了發(fā)傳單的工作。“學(xué)校放假早，回家也沒(méi)事干，就想找份工作賺些零花錢”，記者見(jiàn)到她時(shí)，她正抱著厚厚的一沓樓盤促銷的宣傳頁(yè)站在路邊，向來(lái)往的行人發(fā)放。雖然節(jié)氣已過(guò)五九，寒冷卻依然籠罩著省城，戴著手套都能感覺(jué)到冷風(fēng)習(xí)習(xí)。但為方便發(fā)傳單，小郭堅(jiān)持不戴手套，五天下來(lái)，她的手上起了好幾處凍瘡，“在冷風(fēng)里站著沒(méi)感覺(jué)，一暖和過(guò)來(lái)，手就紅腫，還癢。”但讓她興奮不已的卻是，“一天就工作六小時(shí)，每天30元，省著點(diǎn)花，回家前能攢300多元”。
在小郭宿舍，記者見(jiàn)到了同樣沒(méi)回家的小潘，家在交城的她經(jīng)熟人介紹，現(xiàn)在晉祠路上的一家果蔬包裝間工作。“白天員工要正常工作，所以我們只能在晚上進(jìn)車間學(xué)習(xí)，一般從晚上八點(diǎn)到次日早上六點(diǎn)，中間休息兩個(gè)小時(shí)，車間里除擋在門口的兩個(gè)厚厚的大門簾，沒(méi)有任何采暖設(shè)備，寒冷再加上深夜工作，很多女生都悄悄掉過(guò)眼淚。”小潘告訴記者，在這個(gè)車間兼職的50多個(gè)學(xué)生里，除了12個(gè)來(lái)自中北大學(xué)外，其余全是她們的校友，光生物工程專業(yè)就有10個(gè)。“學(xué)員期間每人每天30元，合格后女生70元，男生90元。單位包吃包住，臘月二十八回家之前每人能掙六七百元，還認(rèn)識(shí)不少新朋友，長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)。”她說(shuō)。
據(jù)了解，節(jié)前，餐飲、服裝和商場(chǎng)、超市等服務(wù)業(yè)“用工荒”的狀況最為突出，這些單位也是大學(xué)生兼職最多的去處，工作雖辛苦，薪酬也低，卻在很大程度上緩解了企業(yè)用工荒的局面。
兼職中的“隱形陷阱”
每年寒假，大學(xué)生兼職的身影都會(huì)成為省城一道獨(dú)特的風(fēng)景，在超市、在餐館、在服裝賣場(chǎng)……有他們?cè)诘牡胤�，青春就�?huì)閃閃發(fā)光。然而，在大學(xué)生
寒假兼職的背后，仍存在著灰色地帶，兼職中出現(xiàn)的諸多“隱形陷阱”也給毫無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們“當(dāng)頭一棒”。
小潘告訴記者，在果蔬包裝車間，正式員工每人每天基本工資是50元，按完成的工作量再分得一定提成。“這段時(shí)間，車間訂單猛增，加上提成，他們一天能掙100元左右，月底還有福利；我們工作時(shí)間有時(shí)比他們還要長(zhǎng)，非但沒(méi)有提成，這幾天，主管還老以實(shí)習(xí)的名義讓我們進(jìn)車間工作，其實(shí)包裝技術(shù)一學(xué)就會(huì)了。”“現(xiàn)在我們每人每天只有30元的實(shí)習(xí)工資，說(shuō)好的70元和90元不知什么時(shí)候才會(huì)兌現(xiàn)。”
走訪中，記者發(fā)現(xiàn)“勞多薪少”已成為一種普遍現(xiàn)象，很多學(xué)生均有過(guò)類似的遭遇，對(duì)用人單位巧立名目，想方設(shè)法削減學(xué)生工資的行為，大多數(shù)學(xué)生只能選擇默默忍受，但是兼職中存在的其他“隱形陷阱”，卻讓他們中的一些人再也無(wú)法保持沉默。
小潘的高中同學(xué)小焦前段時(shí)間就經(jīng)歷了工作的“滑鐵盧”。小焦現(xiàn)就讀于山西大學(xué)省委黨校的行政管理專業(yè)，寒假前，他驚喜地發(fā)現(xiàn)，自己在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷被北京一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司看過(guò)，他們承諾，經(jīng)培訓(xùn)合格的員工每天工作8小時(shí)，每月底薪為1500元，每售一套樓盤會(huì)有相應(yīng)比例的提成，所以一放寒假，他就馬不停蹄去了北京，培訓(xùn)合格后，他先花600元租好房子，不料辛苦工作20天后，卻被無(wú)理由辭退，公司最終只給了小焦200元，氣不過(guò)的他去和公司評(píng)理，對(duì)方以沒(méi)有簽訂書面協(xié)議為由，拒絕小焦的任何賠償要求。
由于時(shí)間短，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，魚龍混雜的用人單位會(huì)在大學(xué)生求職中設(shè)置各種各樣的“隱形陷阱”，到最后，自知有理的大學(xué)生們只能是有苦說(shuō)不出。
如何明明白白兼職
采訪中很多學(xué)生感嘆，尋
找兼職的過(guò)程就像“霧里看花水中望月”，那么，面對(duì)“隱形陷阱”，大學(xué)生應(yīng)該如何“擦亮雙眼”，明明白白兼職呢？
對(duì)此相關(guān)人士表示，大學(xué)生
寒假兼職還不算真正就業(yè)，不在勞動(dòng)法保護(hù)的范圍內(nèi)，所以大學(xué)生一定要學(xué)會(huì)自我保護(hù)。在兼職工作開(kāi)始之前，一定要明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，同時(shí)最好與用人單位簽訂一份正式的書面協(xié)議，書面協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括工作時(shí)間、工作期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬（包括正常工資和加班補(bǔ)助）以及報(bào)酬的支付方式等；同時(shí)，如果大學(xué)生打工時(shí)權(quán)益受侵害，一定要注意收集諸如領(lǐng)取報(bào)酬的簽名單、可證明在該單位工作過(guò)的憑證，或者是一些重要的錄音資料和照片等作為證據(jù)，并向法院提起訴訟。
針對(duì)大學(xué)生到兼職機(jī)構(gòu)求職要交中介費(fèi)和會(huì)員費(fèi)的問(wèn)題，有律師認(rèn)為，由于目前法律對(duì)于中介公司收取會(huì)員費(fèi)還沒(méi)有明確的規(guī)定，所以，大學(xué)生在選擇中介機(jī)構(gòu)時(shí)一定要率先查看該中介機(jī)構(gòu)是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如沒(méi)有，則需要謹(jǐn)慎選擇。
此外，專家還建議大學(xué)生在找到兼職工作后，應(yīng)及時(shí)通知大學(xué)輔導(dǎo)員、家人和朋友，以免出現(xiàn)意外；省城高校也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生相關(guān)知識(shí)的宣傳普及，對(duì)
假期兼職學(xué)生給予適當(dāng)引導(dǎo)和幫助，讓學(xué)生們順利、安全地完成兼職工作。
