一個(gè)普通的職場人工作狀態(tài)基本上是從大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入職場然后一直做到自己退休。也就是說人生中的大部分時(shí)間都是呆在職場這個(gè)大環(huán)境中。但是俗話講有人的地方就有江湖，職場就是一個(gè)大江湖，其中有多少暗流涌動(dòng)你都不得而知，一些你沒注意的職場潛規(guī)則可能就讓你的職場路終結(jié)。為了避免這樣的狀況出現(xiàn)，你得學(xué)會怎樣避讓職場潛規(guī)則。
職場潛規(guī)則太多記不住，做好這幾點(diǎn)讓你有效避讓它
一、時(shí)刻謹(jǐn)記對自己的工作負(fù)責(zé)
你為人和善，是辦公室的熱心人，別人有困難你都十分樂意伸手幫忙，實(shí)不知，你的形象在上司的眼里可能正在大打折扣。員工的本職是做好自己的工作，而你卻用大量的時(shí)間幫別人的忙，別人雖然口口聲聲道謝稱好，但在你危機(jī)的時(shí)刻說不定也在居安思危。
二、和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系沒那么庸俗
很多人為了顯示自己清高而刻意擺出和領(lǐng)導(dǎo)保持距離的態(tài)度，寧愿去全身心維護(hù)和周圍同事的關(guān)系也不愿意多和領(lǐng)導(dǎo)說一句話。可是要明白的是，你的同事只是掌握你情緒的人，真正掌握你職場命運(yùn)的是你的領(lǐng)導(dǎo)，你遠(yuǎn)離他他怎么會認(rèn)識和注意你?還想怎么升職加薪?和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系還是需要維護(hù)的，但也要注意分寸。
職場潛規(guī)則太多記不住，做好這幾點(diǎn)讓你有效避讓它
三、認(rèn)清擺在面前是轉(zhuǎn)機(jī)還是陷阱
職場里的機(jī)會太多，但是，選擇屬于你的才最重要，不要一看是機(jī)會就想借機(jī)攀爬的，說不定已掉進(jìn)了別人設(shè)好的陷阱里。學(xué)會保持頭腦清醒、分辨是非，懂得抵御誘惑，切記不是每一個(gè)機(jī)會都要嘗試，抓住屬于自己的機(jī)會才是明智的。
四、不要直接批評別人的建議
也許在你眼里，很多同事提出的建議都沒有營養(yǎng)，甚至毫無價(jià)值，但是批評別人的建議并不是我們的本職工作，只要不直接影響我們的工作，反對這種事留給老板來做。你能做的只是盡可能地提出優(yōu)化處理的建議，找出可實(shí)現(xiàn)的可行性即可，這樣做不僅不會引發(fā)與同事的矛盾還會提高領(lǐng)導(dǎo)對你的信任度。
職場潛規(guī)則太多記不住，做好這幾點(diǎn)讓你有效避讓它
五、發(fā)言要把握時(shí)機(jī)
會議上一言不發(fā)絕對是不被提倡的行為，但是亂發(fā)表意見的還比不上沉默不語，因?yàn)閯e人一眼就能看出你在胡說，若要較真起來，你也不會底氣十足，這樣也很容易影響別人對你的印象。發(fā)言之前一定要反復(fù)斟酌，當(dāng)自己完全明確自己的觀點(diǎn)后再抓住時(shí)機(jī)簡明發(fā)言。
六、做得多也要說得多
悶頭做事的好員工一定永遠(yuǎn)都是員工，雖然做了很多事情卻不知道表現(xiàn)出來，領(lǐng)導(dǎo)每天不會時(shí)刻注意到你做了多少，有時(shí)候你的功勞被搶走也不會被發(fā)現(xiàn)，因?yàn)槔习鍥]有看見你。雖然不贊成學(xué)習(xí)那些事情還沒做就叫嚷得天下皆知的人，但職場的規(guī)則也不能不遵守，就是做出來了也要說出來。
職場潛規(guī)則太多記不住，做好這幾點(diǎn)讓你有效避讓它
七、輕易相信別人你才是笨蛋
職場里有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，就是品德好的人往往容易樹敵。因?yàn)閴娜俗钌瞄L的就是利用好人的善良，而恰好你又輕信于人，那么一拍即合，你正中了壞人下懷。身在職場，要有分辨是非的能力，有自己的立場，守住自己的利益才是關(guān)鍵。
八、不要拒絕與偽善類交流
每個(gè)人身邊都有一群假惺惺的同事，并且，你討厭他。但不管怎么樣，你不得不承認(rèn)這群人是職場的主流，他們的“假惺惺”是讓他們吃得開的工具。你不想成為他們可以理解，但絕不要拒絕和這類人交往，雖然對方和你打個(gè)招呼是虛偽的，你也絕不能視而不見，否則別人眼里，你就變成了異類。
潛規(guī)則之所以稱之為潛規(guī)則是因?yàn)樗皇羌s定俗成的，是看不見的。職場潛規(guī)則就是在職場中潛移默化中出現(xiàn)的，被職場人所“遵循”的一種規(guī)則。你身在職場中就要注意這些職場潛規(guī)則，也要學(xué)會運(yùn)用它，讓它變成你叱咤職場的利器。
