時代在高速發(fā)展，生活節(jié)奏快，職場人的工作轉(zhuǎn)換也很頻繁。不管是升職還是跳槽，你都要去適應(yīng)新的工作崗位。據(jù)統(tǒng)計：我們每個人在職業(yè)生涯中平均會遇到4.1次晉升、1.8次部門轉(zhuǎn)換、3.5次跳槽到新公司，以及1.9次調(diào)換到新的業(yè)務(wù)單位和2.2次更換工作地點(diǎn)。在如此高概率的晉升和跳槽中，我們要怎樣快速適應(yīng)新的崗位呢?
在職場中掌握這六點(diǎn)技巧，讓你快速適應(yīng)新崗位
1.凡事，先做好心理建設(shè)，不打無準(zhǔn)備之仗
首先，建立一個明確的分界點(diǎn)，告別過去，擁抱未來。
可以把親朋好友都請來，讓大家一起見證“與舊生活說再見，與新生活說你好”的瞬間。
這樣可以給自己面對新環(huán)境進(jìn)行心理建設(shè)。
無論何種境遇，心態(tài)起很大的作用。
其次，評估自己的弱點(diǎn)。
面對新職位或新環(huán)境，先要分析自己的能力，特別是要評估自己的弱點(diǎn)。
評估后你會發(fā)現(xiàn)自己會有一些明顯的傾向，你是偏技術(shù)，還是偏文化。
這種評估可以有效降低你在新工作中的錯誤率。
當(dāng)然，對于自己的優(yōu)勢，更應(yīng)該做好規(guī)劃，全面發(fā)揮。
2.工欲善其事，必先利其器
學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!不斷的學(xué)習(xí)!
在職場，一定不能放棄對自己的投資。
你升職，是因為你的能力有所提高;
你跳槽，或許也是因為你的優(yōu)勢更突顯。
但，山外有山，人外有人，如果你總因目前的成就沾沾自喜，那或許，被后浪拍在沙灘上的節(jié)奏會加快許多。
步入新崗位時，有很多人都急于做事，這是非常錯誤的做法。
你應(yīng)該去和老板爭取一段時間來了解和學(xué)習(xí)，這其實就是工作中投資的一部分。
在職場中掌握這六點(diǎn)技巧，讓你快速適應(yīng)新崗位
3.主動與上司溝通
提早并經(jīng)常地明確期望。
這指的是你需要與上司統(tǒng)一目標(biāo)，并且讓他知道，你在履新的90天內(nèi)會達(dá)成什么目標(biāo)。
承擔(dān)100%的建設(shè)關(guān)系的責(zé)任。
你在與上司溝通的時候，一定要為建立你們的關(guān)系承擔(dān)100%的責(zé)任。
不要指望上司主動來跟你搞好關(guān)系，因為他沒有這個義務(wù)，而你有義務(wù)跟他搞好關(guān)系。
獲得對上司有影響力的人的好評。
你要考慮一下你的上司會從哪些地方獲得信息，他們會重視哪些人的話。
你如果能夠獲得他們的好評，會使你和上司之間配合得更好。
千萬不要把這些看作職場厚黑學(xué)，這是最基本的對上司的尊重，也是能夠讓你和上司關(guān)系更近的有效方法。
4.保障早期成功
俗話說“新官上任三把火”。
你不需要燒三把火，找到一件事情去突破，燒一把大火就夠了。
這把明火要燒在什么地方呢?
首先與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的方向一致，其次要符合兩個要求：
①要在短期內(nèi)帶來良好的勢頭，讓大家覺得這把火燒得真旺。
②抓住你可以改變的機(jī)會，調(diào)動一切資源實現(xiàn)目標(biāo)。
在職場中掌握這六點(diǎn)技巧，讓你快速適應(yīng)新崗位
5.保持內(nèi)部的一致性
保持內(nèi)部的一致性，就是建立一個架構(gòu)，把合適的人放在合適的位置上。
以新晉升為例，作為一個新領(lǐng)導(dǎo)，最關(guān)鍵的第一步就是“團(tuán)結(jié)軍心，鼓舞士氣”，讓大家的勁兒朝一處使。
如果剛開始你的團(tuán)隊就沒有凝聚力，那你這個領(lǐng)導(dǎo)也會慢慢地失去領(lǐng)導(dǎo)地位。
6.打造你的高效團(tuán)隊
進(jìn)入新環(huán)境，榮升新職位，擁有一個搞笑團(tuán)隊，就是你最大的戰(zhàn)績。
如何打造屬于自己的高效團(tuán)隊?
你需要找到與你同路之人，然后就可以根據(jù)分類情況推動變革，實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)換。
2個關(guān)鍵詞：推和拉。
推的力量包括目標(biāo)激勵。比如設(shè)立明確的KPI指標(biāo)，用獎金激勵大家完成目標(biāo)。
拉就是用愿景和文化打造出一支健康的團(tuán)隊，在愿景和文化的激勵下，鼓勵員工自愿地去做事情。
以上就是上上兼職網(wǎng)小編關(guān)于快速適應(yīng)新的崗位的六點(diǎn)建議。無論是職場新人還是職場大牛，到新的崗位難免會有點(diǎn)壓力，希望以上的建議能對你有所幫助，讓你更快的適應(yīng)新崗位。
