8月31日中午，一條消息轟炸了長(zhǎng)春網(wǎng)友的微博和朋友圈：“長(zhǎng)春百事可樂(lè)廠家拖欠100多名大學(xué)生工資!”被拖欠工資的大學(xué)生，基本都是看到長(zhǎng)春市恒大創(chuàng)意文化傳播有限公司的招聘信息，到各大超市、商場(chǎng)做兼職促銷(xiāo)員，推銷(xiāo)長(zhǎng)春百事可樂(lè)飲料有限公司飲品的。

 

微信群內(nèi)70多人未領(lǐng)到工資

 

8月31日下午2點(diǎn)，記者聯(lián)系到了爆料人之一李同學(xué)。“事兒是真的，我就是在寬城那邊做百事的促銷(xiāo)員。我之前做過(guò)，當(dāng)時(shí)沒(méi)拖欠工資，這個(gè)假期才又來(lái)做的。我從7月初開(kāi)始做，正常應(yīng)該這個(gè)月就開(kāi)工資了，但到現(xiàn)在也沒(méi)開(kāi)。”李同學(xué)介紹，長(zhǎng)春市恒大創(chuàng)意文化傳播有限公司負(fù)責(zé)招聘的，也是他們給我們開(kāi)工資。

 

李同學(xué)表示，所有的牽頭聯(lián)系人都叫做督導(dǎo)，負(fù)責(zé)她的督導(dǎo)叫郜偉強(qiáng)。8月30日下午，郜偉強(qiáng)回復(fù)李同學(xué)“明天看看吧”。沒(méi)有給出任何解釋。

 

8月31日，另一名督導(dǎo)李萌在工作群中發(fā)布了公告，“說(shuō)是百事公司沒(méi)有給回款，公司資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)。”這條消息引起了群里其他兼職者的反感。

 

李同學(xué)所在的工作群中，包括第三方公司員工在內(nèi)共有114人，“每個(gè)月的兼職促銷(xiāo)員都會(huì)被督導(dǎo)拉到一個(gè)群中，這個(gè)群的人都是7月份開(kāi)始工作的。”為了方便統(tǒng)計(jì)未發(fā)工資的人數(shù)，李同學(xué)又重新建了一個(gè)小群，該群中截止到8月31日下午5點(diǎn)，共有74人加入，均是未得到工資的兼職促銷(xiāo)員，多數(shù)為在校大學(xué)生。

 

記者在群中了解到，做兼職促銷(xiāo)員每日工資90元，按天算，按月結(jié)，大學(xué)生均是周末做兼職，被欠工資最多的達(dá)800多元，絕大部分都是兩三百元左右。

 

“跟我們說(shuō)的是，和百事公司的合同到期了，百事?lián)Q代理商了，什么錢(qián)款啥的沒(méi)結(jié)清。”李同學(xué)說(shuō)，每月工資都是打到卡中，同學(xué)們能聯(lián)系上的也就是各自的督導(dǎo)，督導(dǎo)一旦不管，大家都不知道該如何追討工資。

 

長(zhǎng)春近百名大學(xué)生兼職長(zhǎng)春百事可樂(lè)工資被拖欠 找兼職要擦亮眼

 

兩名督導(dǎo)均稱(chēng)已離職

 

8月31日下午3點(diǎn)左右，記者分別聯(lián)系到了郜偉強(qiáng)和李萌二人。郜偉強(qiáng)表示7月中旬就已經(jīng)離職了，至于拖欠工資的情況，他并不清楚。“人是我招來(lái)的，但我在公司的時(shí)候只負(fù)責(zé)招聘和活動(dòng)，不負(fù)責(zé)發(fā)工資的事情。”郜偉強(qiáng)稱(chēng)，因公司與百事公司合同到期，他所在的部門(mén)就失去了意義，所以他就離職了。“我這只有我們經(jīng)理的電話(huà)，具體情況你可以問(wèn)問(wèn)她，但她也是做督導(dǎo)，對(duì)發(fā)工資的事兒也不一定清楚。”郜偉強(qiáng)口中所說(shuō)的經(jīng)理，正是李萌。

 

李萌表示：“我現(xiàn)在不干了，我給你個(gè)電話(huà)號(hào)，辦公室的電話(huà)，你打電話(huà)問(wèn)他們吧。”根據(jù)李萌提供的電話(huà)，記者聯(lián)系到了該公司的董經(jīng)理，董經(jīng)理表示，該公司確實(shí)與百事公司合約到期，也確實(shí)有部分促銷(xiāo)員的錢(qián)款未發(fā)放，“具體多少人我還真不知道，這個(gè)發(fā)放工資都是財(cái)務(wù)那邊。百事公司沒(méi)有回款，我們這邊資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)，9月末肯定能把工資都發(fā)放到位，這個(gè)我們都讓督導(dǎo)通知大家了的。”董經(jīng)理稱(chēng)，郜偉強(qiáng)和李萌確實(shí)已經(jīng)離職，具體其他情況，她并不是十分清楚。

 

下午3點(diǎn)半左右，記者通過(guò)促銷(xiāo)員提供的電話(huà)，聯(lián)系到了一名沈陽(yáng)的百事公司員工。該名員工證實(shí)，百事公司確實(shí)與長(zhǎng)春市恒大創(chuàng)意文化傳播有限公司已經(jīng)沒(méi)有合作關(guān)系，但對(duì)于百事公司是否與其還有經(jīng)濟(jì)糾紛，他并不清楚。

 

隨后，記者撥通了長(zhǎng)春百事可樂(lè)飲料有限公司的客服電話(huà)咨詢(xún)此事，客服人員稱(chēng)，需要詢(xún)問(wèn)相關(guān)部門(mén)，并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，客服人員留下記者電話(huà)后，稱(chēng)會(huì)盡快回復(fù)。至截稿，記者并未收到百事公司員工的回應(yīng)。

 

對(duì)此，吉林吉翔律師事務(wù)所劉海波律師稱(chēng)，大學(xué)生與第三方簽訂勞務(wù)協(xié)議，約定由大學(xué)生為百事公司工作，然后由第三方支付報(bào)酬，各方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。也就是說(shuō)，第三方違約給大學(xué)生造成損害的，第三方與百事公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

 

招聘公司：會(huì)解決此事

 

下午4點(diǎn)左右，長(zhǎng)春市恒大創(chuàng)意文化傳播有限公司的老板安總聯(lián)系了記者，對(duì)大學(xué)生在其公司做兼職促銷(xiāo)員被拖欠工資一事，進(jìn)行了解釋。

 

“這個(gè)與百事公司是否回款沒(méi)關(guān)系，百事回不回款，開(kāi)工資都是我們的責(zé)任，我也讓督導(dǎo)跟大家說(shuō)了這個(gè)事情。”安總稱(chēng)，本月已經(jīng)陸續(xù)結(jié)算了6月份的工資，至8月31日止，除部分登記信息上顯示賬號(hào)與戶(hù)名不符，無(wú)法打入工資的幾人外，六月份工資基本結(jié)清，主要欠款為7月工資，金額約3萬(wàn)余元。“我們公司做很多年了，從沒(méi)拖欠過(guò)工資，這一次也是外面欠賬回得少回得慢，所以工資我們發(fā)的慢了一些。”安總稱(chēng)，郜偉強(qiáng)確實(shí)已經(jīng)離職，李萌是部門(mén)經(jīng)理，只是在休假，并未離職，“還是有些年輕，不太會(huì)處理問(wèn)題。這個(gè)事情，我也告訴我們經(jīng)理，要正確面對(duì)問(wèn)題，我們肯定要給大家開(kāi)工資的。”安總表示，會(huì)陸續(xù)把工資發(fā)下去，在9月末前，一定徹底解決此事。

 

眼下又到了找工作的旺季，不少大學(xué)生選擇勤工助學(xué)、參加社會(huì)實(shí)踐。然而，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們?nèi)菀妆灰恍┖谛睦习搴鲇疲�以至于拖欠工資、超時(shí)加班、詐騙財(cái)物等事情時(shí)有發(fā)生。

 

在此提醒大家，要及時(shí)注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)然，除了大學(xué)生之外，在日常的兼職中，我們都要擦亮雙眼。

 

長(zhǎng)春近百名大學(xué)生兼職長(zhǎng)春百事可樂(lè)工資被拖欠 找兼職要擦亮眼

 

大學(xué)生兼職常見(jiàn)陷阱

 

騙子的手段多種多樣、防不勝防，而剛進(jìn)入大學(xué)的大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少。騙子們常常會(huì)設(shè)計(jì)各種陷阱來(lái)欺騙大學(xué)生，那么常見(jiàn)的陷阱有哪些?

 

兼職“刷鉆”，日賺300元。當(dāng)前，不少學(xué)生急于尋找暑期短工崗位，部分網(wǎng)絡(luò)騙子抓住此心理設(shè)下圈套，在QQ群或社區(qū)平臺(tái)發(fā)布如“高薪兼職，日賺300元”的信息，號(hào)稱(chēng)“只要會(huì)上網(wǎng)，每天1~2小時(shí)就能賺300~500元”，來(lái)騙取學(xué)生各種信息，竊取財(cái)物。

 

中介收費(fèi)后不履職。許多非法中介看準(zhǔn)在校大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又賺錢(qián)心切的心理，在收取中介費(fèi)后卻不及時(shí)為其找合適的工作;或者給學(xué)生找一家招聘公司，但該公司又以種種名義推脫;甚至是，等學(xué)生交錢(qián)后，工作沒(méi)落實(shí)，中介的人卻跑了。

 

上崗前要交押金、保證金。一些用人單位會(huì)在上崗前，要求大學(xué)生交納押金，并承諾交了押金后就可以上班，但交錢(qián)之后又以人員已滿(mǎn)等各種借口要求大學(xué)生回去等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒(méi)了音訊。有的單位收取保證金，稱(chēng)以此“保證”學(xué)生按要求上班，并答應(yīng)在打工結(jié)束后歸還�？傻浇Y(jié)算工資時(shí)，保證金卻不見(jiàn)了蹤影。此類(lèi)押金還包括資料費(fèi)、登記費(fèi)、服裝費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等。

 

高薪誘惑到外地工作。一些單位以工作輕松、待遇高的名義將學(xué)生騙去外地，一旦得手便控制該學(xué)生人身自由并對(duì)其洗腦，這常見(jiàn)于傳銷(xiāo)組織中。但也有些非法中介或私招濫雇的企業(yè)或總公司以高薪相誘惑招聘，但后面可能存在陷阱，學(xué)生可能被騙錢(qián)。

 

不簽訂書(shū)面協(xié)議。有些單位以種種借口拒絕與學(xué)生簽訂書(shū)面協(xié)議，結(jié)果打工結(jié)束后，因沒(méi)有書(shū)面協(xié)議，勞務(wù)費(fèi)無(wú)處可討。有的單位在協(xié)議書(shū)里為自己規(guī)定的權(quán)利很多，而保護(hù)大學(xué)生的權(quán)利很少。這樣的協(xié)議要謹(jǐn)慎對(duì)待，要求其權(quán)責(zé)明確。

 

針對(duì)女大學(xué)生的求職陷阱。一些不法之徒把目光盯在女大學(xué)生身上，利用在校女大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少、輕易相信人的弱點(diǎn)，進(jìn)行色情犯罪活動(dòng)。一些不法分子以高薪聘請(qǐng)家教、秘書(shū)等欺騙學(xué)生。這些女大學(xué)生一不小心就可能落入陷阱，輕則失身，重則危及生命。

 

長(zhǎng)春近百名大學(xué)生兼職長(zhǎng)春百事可樂(lè)工資被拖欠 找兼職要擦亮眼

 

兼職應(yīng)擦亮雙眼

 

大學(xué)生在找兼職時(shí)，遇到要求交各種押金、保證金，以任何名義向求職者收取押金、保證金等行為，基本可以斷定對(duì)方是騙子。求職者遇到此類(lèi)情況要堅(jiān)持拒交并舉報(bào)，堅(jiān)決不押任何證件，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

 

提防黑中介騙取中介費(fèi)。大學(xué)生打工進(jìn)門(mén)時(shí)要先看職介中心是否有《職業(yè)介紹許可證》和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。正規(guī)中介機(jī)構(gòu)除了具有中介許可證外，一般會(huì)將營(yíng)業(yè)執(zhí)照懸掛在大廳等較顯著的位置。

 

了解傳銷(xiāo)特征，遠(yuǎn)離傳銷(xiāo)，誤入當(dāng)止。傳銷(xiāo)通常具有以下特征中的一個(gè)或幾個(gè)：在“入會(huì)”時(shí)告訴你，你的職責(zé)是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會(huì)費(fèi);在工作場(chǎng)所很多人情緒激昂。如識(shí)別出傳銷(xiāo)，學(xué)生應(yīng)立即停止打工，及時(shí)報(bào)警。

 

簽訂書(shū)面協(xié)議要慎重。大學(xué)生打工一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書(shū)面協(xié)議，約定工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬及其他支付方式、傷害賠償、勞動(dòng)條件等，只有這樣才能更好地維護(hù)自己的權(quán)益。

 

去娛樂(lè)場(chǎng)所打工要小心。一般來(lái)說(shuō)，這類(lèi)行業(yè)大都以高薪來(lái)吸引求職者。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被高薪所迷惑。尤其是一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少的女同學(xué)，要提高自己的防范意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，對(duì)所謂的應(yīng)聘企業(yè)要多方考證，了解清楚后再去面試，切不可盲目赴約，不要單獨(dú)和對(duì)方見(jiàn)面，謹(jǐn)防遭遇危險(xiǎn)。

 

對(duì)收取高額培訓(xùn)費(fèi)的招聘單位要提高警惕。一般來(lái)說(shuō)，正規(guī)企業(yè)都有崗前培訓(xùn)，而且都是免費(fèi)或者帶薪的，《勞動(dòng)合同法》也對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)費(fèi)及服務(wù)期有明確的規(guī)定。

 

目前市場(chǎng)上針對(duì)大學(xué)生兼職的招聘信息五花八門(mén)，大家要學(xué)會(huì)甄別，多留一個(gè)心眼，學(xué)會(huì)維護(hù)自身利益，在增加社會(huì)閱歷的同時(shí)保護(hù)好自己的人身安全。