在閑余時間里面尋找一份兼職以幫補費用或是充實生活的確是一個很不錯的選擇，可是現(xiàn)實生活中兼職騙術層出不窮，但是萬變不離其宗，騙子們的騙術，不外乎以下幾種：

兼職防騙

1.偽兼職

所謂的“偽兼職”就是以兼職培訓為名、行欺詐之實的騙術。騙子公司以諸如“招學生兼職(非中介)”、“招大學生發(fā)傳單”、“招兼職發(fā)傳單(學生優(yōu)先)”等常用招聘語言來進行大量的宣傳招兼職人員，咋看之下，一點問題都沒有。當應聘者到達公司后，會先設道面試關，將非學生或可疑的人篩選掉，然后在一對一面試中提出應聘者的能力還沒達到要求，要求先參加他們的培訓，提高自己的能力以應對相應的工作。而他們所謂的“培訓課程”，不僅有配套宣傳網(wǎng)站，甚至還會有培訓證書，當然這些都要交幾百不等的培訓費。

防騙對策：牢記應聘時“只花力氣不花錢，捂緊口袋保安全”。

2.騙子中介

騙子專門在各個高校和各類院校打著勤工儉學等幌子張貼招聘廣告,并且在各個宿舍發(fā)布招聘傳單,以介紹兼職來騙取學生的“中介費”、“會員費”,等交完錢就讓學生等,往往收了錢就只通知一兩次，或是直接把學生騙到另一家騙子公司繼續(xù)讓學生交錢,直到摧毀學生的耐心和信心。

防騙對策：研究所提供的崗位是否可靠，并且工作落實后再付介紹費。

3.掛羊頭中介

一些中介打著虛假工作找兼職人員的幌子拉眼球，電話過去卻是要交中介費的。

防騙對策：先吃羊，再付錢，等應聘通過了再答應交介紹費。

4.招聘兼職模特(禮儀小姐、服務員)

許以高薪吸引人填表、面試，對面試者顯擺自己或公司的能耐，并加以糖衣炮彈的攻勢。在面試者美滋滋、暈乎乎狀態(tài)下就和他們就簽了約。當然，他們也不能白忙活，什么拍寫真費、推廣費、登記費……還是要的，也就幾百到幾千，絕對讓人花得起還滿心期待。

防騙對策：天底下沒有免費的午餐，對方所提出的優(yōu)厚條件要謹慎對待。

5.押金圈套

騙子會以某公司的名義廣招兼職促銷員(直銷員)，然后以“服裝費”、“產品押金”等向應聘人收取數(shù)百元不等的錢，收到錢后就給對方一堆垃圾。

防騙對策：還是和第一點一樣，“只花力氣不花錢，捂緊口袋保安全”

特別提醒：《勞動合同法》明文規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔�；蛘咭云渌�名義向勞動者收取財物。如有違反，扭頭就跑。

6.瘋狂網(wǎng)賺

騙子利用人們賺快錢的心理，打出“投資××，家庭創(chuàng)業(yè)!”“上網(wǎng)聊天發(fā)貼子就可賺錢，月工資萬元”的旗號，一般都是要人去注冊，然后要求加盟，并且收取加盟費，開始的加盟費可能并不多，也就90、100。交了，別以為完事了，騙子又會繼續(xù)收取打著各類名目的費用。

防騙對策：錢都是血汗錢，被騙的滋味也是相當不好受，不要因為充滿誘惑的語言、不高的投入就拱手便宜了騙子。

7.白忙活的翻譯

網(wǎng)上經(jīng)常會有找兼職翻譯，拿出一段給應聘者翻譯，但當翻譯好的文字發(fā)過去后便如斷線風箏般就沒消息。試翻當然也是該做的，但會有不誠信的公司將一篇東西分成n段來給應聘者做，一段段翻完了拼湊在一起后，他也就省下了人工。

防騙對策：先花點時間研究下委托人公司，找些比較有信譽的單位。試翻的文字也應該不超過500字。

8.兼職抄寫員

看看這份兼職抄寫員的合同條款：抄寫一份材料可得1.2元，每天需抄50份，不得請人代抄。字跡不工整、有錯別字、有涂改等，均算無效。其實，這份合同暗藏3個陷阱：每抄完一份材料大約需要15分鐘，這意味著學生每天至少要工作13個小時才能完成50份的任務。此外，公司給出的樣本材料本身就有許多錯別字，即使學生依葫蘆畫瓢仍是出錯。字跡工整與否是由經(jīng)理主觀認定的，這無疑給用人單位留下了把柄。大學生受騙后決定退出時，卻要按照合同交納保證金和違約金。

防騙對策：網(wǎng)上這類單直接無視。電腦時代了，誰還找人動筆?

9.做不好的工藝編織

有些大學生應聘兼職編織中國結、十字繡或工藝畫、串珠子……，其騙局與“抄寫員”類似，他們承攬的都是不可能完成的任務，最后還得花錢買一堆材料、半成品。

防騙對策：同上，一律無視，問都不用問。

10.打字兼職

類似中介的騙局，流程大致是：

(1)在環(huán)境較好的商務樓等場所租一處地址辦公，這樣來訪者會先入為主的認為對方可信度高;

(2)到處發(fā)布招聘廣告，以“高薪兼職”、“輕松”、“可帶回家”等關鍵詞為誘餌，引人上鉤;

(3)搜集投遞簡歷的求職者的信息，或是在別的地方找來電話號碼等，通知所有投遞

簡歷或是留下聯(lián)系方式的求職者前來面試;

(4)不按正常的流程，對所有的面試者都聲稱通過面試。然后——以培訓費、押金、服裝費、中介費、考試費等各種名義向前來應聘的人員收錢;

(5)所收的費用通常沒有合法的證據(jù)，或者只開收據(jù)，沒有正式的發(fā)票;

(6)收到錢后，求職者所希望的工作如泥牛入海。而后以店大欺客，蠻不講理的方式對待發(fā)現(xiàn)上當?shù)那舐氄摺?/div>