加拿大留學(xué)兼職打工注意問題。有一些加拿大留學(xué)生希望在學(xué)習(xí)之余做一些兼職工作，一方面可以減輕家庭負(fù)擔(dān)，另一方自身的社會(huì)生存能力也會(huì)得到一定的提高。那么加拿大留學(xué)對(duì)于學(xué)生兼職的政策是怎么樣的?留學(xué)生兼職的工資收入如何計(jì)算?留學(xué)生在兼職工作的過程中需要注意哪些呢?下面出國留學(xué)網(wǎng)小編總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)供大家分享。 

　　一、盡量與雇主簽訂雇傭合同，并仔細(xì)地閱讀合同條款。尋找合同里相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)雇主給予的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以向有關(guān)部門尋求法律咨詢幫助。

　　二、記錄工作時(shí)間和工作日數(shù)。自己做好每次工作時(shí)間的記錄，可以避免對(duì)方不付工資的糾紛。

　　三、不要無故遲到、無故休息。打工期間，不能隨便曠工，無故遲到，有事應(yīng)事先與對(duì)方聯(lián)系，不然會(huì)被開除。

　　四、一旦與所工作的地方發(fā)生了問題，首先應(yīng)找負(fù)責(zé)人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關(guān)部門申訴處理。

　　五、打工期間發(fā)生事故莫慌張。如果是工作現(xiàn)場發(fā)生事故，要立即與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并要求立即接受治療。如果是途中遇到交通意外事故，切記也要請警察出面。工作地的負(fù)責(zé)人不肯給予治療和補(bǔ)償時(shí)，一定要請有關(guān)機(jī)關(guān)幫忙調(diào)解。

　　六、學(xué)生在勤工儉學(xué)每小時(shí)的實(shí)際工資收入還取決于學(xué)生的工作崗位和技術(shù)水平甚至語言水平。例如，如果能高速英文打字，在辦公室從事文秘工作，或者能在圖書館維護(hù)計(jì)算機(jī)，工資起薪會(huì)高許多。另外，無論在任何部門崗位工作，依據(jù)你工作的累計(jì)小時(shí)數(shù)，法律保證你的工資將逐步增加。