如今平民階層的生活壓力越來越大，為了減少經(jīng)濟(jì)壓力或提高生活品質(zhì)，不少人都希望在日常的生活或工作之外找一個(gè)自由度比較高的兼職。線下兼職由于時(shí)間上自由度低、受限于地理位置、會(huì)產(chǎn)生社交壓力等等，使得很多人都把目光轉(zhuǎn)向了
網(wǎng)絡(luò)兼職。
第一種是標(biāo)準(zhǔn)的自由職業(yè)。包括自由撰稿人、設(shè)計(jì)師、翻譯、顧問等等，相對(duì)高大上。這個(gè)需要的是技能，渠道，聲譽(yù)等。
第二種是由雇主發(fā)布任務(wù)，服務(wù)商接單交稿，最終雇主從眾多稿件中評(píng)選的方式，如那些威客平臺(tái)，國(guó)內(nèi)的如豬八戒，一品威客，時(shí)間財(cái)富等，國(guó)外的有freelancer（雖然有中文版，但任務(wù)基本上都是英文的）。要在這個(gè)平臺(tái)上混飯吃，沒點(diǎn)手藝是不行的，編程，設(shè)計(jì)，文案策劃這三種最吃得開。普通大眾也就只能混混起名，推廣啥的�；谕途W(wǎng)的一般運(yùn)營(yíng)模式，大多數(shù)人到頭來是竹籃打水一場(chǎng)空白忙活，這里面的水貌似也挺深的，我也只知道些皮毛。
比如懸賞模式，假如是100人投稿，1人中標(biāo)，那么這另外的99人就是白忙活，當(dāng)然，基于心理因素，大多數(shù)人都會(huì)覺得畢竟有希望，而且更相信自己會(huì)是中標(biāo)的那一個(gè)。然而由于這個(gè)模式的天生缺陷，有些雇主會(huì)自己開個(gè)小號(hào)來答題，然后選自己的小號(hào)中標(biāo)，把除去威客網(wǎng)站傭金的剩余獎(jiǎng)金，又重新收歸自己囊中。那么，這就是100人投稿，100人白忙活。而且這樣的話在多數(shù)情況下，雇主如果使用某些人的成果，這些人也不知道，維權(quán)也就無從談起。這類情況造成了劣幣驅(qū)逐良幣，形成了任務(wù)價(jià)格越來越低，完成質(zhì)量越來越差的惡性循環(huán)。據(jù)了解，各領(lǐng)域中高端的個(gè)人服務(wù)商大多已離開這種類型的平臺(tái)，現(xiàn)在平臺(tái)上的個(gè)人服務(wù)商很多都是初出茅廬者來練手的。
之后平臺(tái)又推出了雇傭模式，據(jù)觀察被雇傭的大多是工作室之類的。工作室介于外包企業(yè)與個(gè)人外包之間，對(duì)雇主來說，是成本和效率的一個(gè)平衡。
第三種是由服務(wù)商展示能力，有需要的雇主直接聯(lián)系服務(wù)商。其中的服務(wù)商絕大多數(shù)都是個(gè)人，其中有很多都是自由職業(yè)者。這個(gè)同樣需要個(gè)人有一技之長(zhǎng)。類似軟件有“廳客”“在行”等。雖然據(jù)目前觀察，普遍成交量并不高，原因應(yīng)該是這是一種新的模式，還未被大眾所了解或接受，同時(shí)多數(shù)普通大眾的傳統(tǒng)理念和經(jīng)濟(jì)條件也傾向于在免費(fèi)的論壇上求助，而非去付費(fèi)尋找服務(wù)商。另外相對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)服務(wù)商，個(gè)人服務(wù)商更容易遭遇原始信任危機(jī)。
第四種則介于第二種和第三種之間，平臺(tái)給雙方做對(duì)接，并居間協(xié)調(diào)。比如一些技術(shù)外包平臺(tái)，如程序員客棧等。這個(gè)兼職需要是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)維等都可以注冊(cè)接單，單價(jià)一般都比較高。至于其中是否有坑，暫時(shí)還不確定。
第五種是語音標(biāo)注，就是把電話錄音按照一定的規(guī)范轉(zhuǎn)成文本的業(yè)務(wù)。一般是大企業(yè)把這個(gè)業(yè)務(wù)外包。目前知道的有移動(dòng)彩鈴、平安保險(xiǎn)、國(guó)家電網(wǎng)和大眾美團(tuán)的業(yè)務(wù)。這個(gè)的難度在于錄音中，聲音很多是帶口音，有雜音，有混音的，導(dǎo)致難以聽清，而文本的容錯(cuò)率很低，需要時(shí)間和耐心去磨。前期不熟練，加上錯(cuò)誤率高的話，時(shí)薪（完整工作1小時(shí)所能賺到的金額，下同）估計(jì)5元不到，熟練的話，大概可以達(dá)到12左右。這個(gè)無前期費(fèi)用，無最低工作量要求，時(shí)間地點(diǎn)自由，按最終正確的成果月結(jié)工資，可信度高（我自己有做過）。業(yè)務(wù)是按批次，一般每批次持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)（1-2個(gè)月），批次間的間隔較短（一般一個(gè)月以內(nèi)）。這個(gè)也有企業(yè)直招全職的，同樣對(duì)辦公地點(diǎn)無要求，月薪保底2000，有提成(2016年4月），要能穩(wěn)定能做6個(gè)月以上。
第六種是句意理解類的，有同義句的判斷、句型的整理補(bǔ)充等，這類業(yè)務(wù)應(yīng)該是屬于對(duì)網(wǎng)站智能客服或搜索引擎的優(yōu)化。這一般也是大企業(yè)的外包，目前知道的有支付寶和百度。這個(gè)只要有一定的語文根基，做起來就沒什么難度。但同樣需要時(shí)間和耐心去磨。熟練的話時(shí)薪能達(dá)到15左右。這個(gè)也無前期費(fèi)用，有最低工作量（要求不高，一般1天1小時(shí)左右的量），達(dá)不到會(huì)降低單價(jià)，時(shí)間地點(diǎn)自由，按最終正確的成果按批結(jié)工資，可信度高（我自己做過）。業(yè)務(wù)是按批次，一般持續(xù)時(shí)間較短（1-2周），批次間的間隔較長(zhǎng)（一般1-2個(gè)月）。
第七種是對(duì)話編寫，模擬各種場(chǎng)景自己提出問題自己回答，是提供給語音助手學(xué)習(xí)模仿的。也是企業(yè)外包。只要有一定腦洞，就都能做，但與其他類型業(yè)務(wù)越做越熟練速度越快所不同的是，這種類型是越做越難的，做到后面絞盡腦汁都想不出還有什么可編的……剛開始我體驗(yàn)過，160組的QA對(duì)話，花了快5個(gè)小時(shí)，這平均下來大概時(shí)薪就4元左右，后來放棄。但這找到竅門后還是能提升不少效率的。也是無前期費(fèi)用，時(shí)間地點(diǎn)自由，按最終符合的結(jié)果結(jié)工資，可信度高。業(yè)務(wù)按批，一般持續(xù)時(shí)間1個(gè)月，批次間的間隔不確定。
第八種是電話外呼，通過企業(yè)的外呼平臺(tái)打電話，做信息確認(rèn)。目前知道的是大眾點(diǎn)評(píng)的，通過打電話給商家確認(rèn)商家的實(shí)時(shí)信息與網(wǎng)站上的信息是否一致。這個(gè)屬于企業(yè)直招的兼職。9:00-18:00每天工作3小時(shí)，半年起做，報(bào)酬未知。
第九種是網(wǎng)站信息錄入，通過企業(yè)網(wǎng)站的后臺(tái)錄入信息，一般是通過百度搜索特定類型的資訊錄入。按篇計(jì)費(fèi)，一般1-2元/篇，時(shí)薪大約10元左右。相對(duì)可信。
第十種是名片錄入，將各種名片的照片，按照一定的規(guī)范格式錄入。按數(shù)量計(jì)費(fèi)，時(shí)薪大約10元左右。
第十一種是寫手，寫軟文或段子或一般性的文章，給微信公眾號(hào)或網(wǎng)站投稿，相對(duì)于自由撰稿人那是低端一些。一般按閱讀量計(jì)費(fèi)。
第十二種是推廣，用微信、微博去分享鏈接（如微信朋友圈常見別人分享的文章和資訊），這些鏈接帶有廣告。按分享的鏈接的被點(diǎn)擊和轉(zhuǎn)發(fā)的數(shù)量計(jì)費(fèi)。這個(gè)需要有一定量的社交圈或粉絲群體，而如果是私人社交圈的話，可能要付出降低自己的朋友圈信息質(zhì)量以及被別人拉黑的代價(jià)，從結(jié)果上來說與微商類似。
第十三種是手賺平臺(tái)，就是在手賺平臺(tái)領(lǐng)取任務(wù)，然后從應(yīng)用商店下載試玩幾分鐘，獎(jiǎng)勵(lì)從幾角到幾元不等。這個(gè)有硬件要求，要ios端也就是iphone和ipad（安卓的也有，但相對(duì)來說任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)不高），而且因?yàn)樽鋈蝿?wù)的時(shí)候要把平臺(tái)掛在后臺(tái)運(yùn)行，所以硬件版本越高越好做。任務(wù)簡(jiǎn)單，點(diǎn)點(diǎn)手機(jī)就行。任務(wù)有定時(shí)和不定時(shí)刷新，通常需要同時(shí)關(guān)注幾個(gè)平臺(tái)的任務(wù)。剛開始任務(wù)會(huì)較多，但后期會(huì)少很多（因?yàn)橹貜?fù)的不能做），還需要跟其他用戶拼手速和網(wǎng)速，也就是穩(wěn)定下來的話一天大概只能賺5元左右。這種是平臺(tái)上的任務(wù)，還有一種是通過平臺(tái)接聯(lián)盟的任務(wù)，任務(wù)數(shù)量相對(duì)多，但單價(jià)相對(duì)低，要求高，非實(shí)時(shí)結(jié)算，會(huì)出現(xiàn)做了無法完成的情況。但這個(gè)其實(shí)主要還是要靠推廣，推廣一個(gè)人進(jìn)入平臺(tái)做任務(wù)，用戶能得到提成，一般10元/人封頂。這就需要在網(wǎng)上有較好的推廣渠道。有些平臺(tái)除了下載試玩有獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)論也有額外獎(jiǎng)勵(lì)。另外，這類平臺(tái)本身存在的意義是幫移動(dòng)端APP沖榜，刷排行，但是其過程中，用戶確實(shí)是有試用行為，且有些不錯(cuò)的APP也會(huì)讓一些用戶會(huì)長(zhǎng)期使用。因此更類似于一種廣告推廣，和下述的購(gòu)物類網(wǎng)站的完全虛假刷單還是有區(qū)別。
第十四種是薅羊毛，一般是指獲取各種商家的優(yōu)惠，這里是指用戶通過注冊(cè)使用各種P2P平臺(tái)或其他理財(cái)類平臺(tái)參與送現(xiàn)金活動(dòng)，來獲取收益。這個(gè)的風(fēng)險(xiǎn)是個(gè)人信息泄露，平臺(tái)跑路（因?yàn)橐话阋韧跺X進(jìn)去），提現(xiàn)限制（如送的現(xiàn)金提現(xiàn)有諸多限制）。
第十五種是購(gòu)物類網(wǎng)站的刷單，大多都有前期交費(fèi)，而且其中假的很多（如交完錢就不鳥你了），沒熟人帶路還是不碰為好。而且作為食物鏈最底下的一層，收益并沒有網(wǎng)上宣傳的那么好，很多人往往是得不償失。另外這個(gè)屬于法律的灰色地帶。
第十六種是什么打字員之類的，一般宣傳上是日薪200-300，其期間會(huì)以各種借口要求付各種費(fèi)用，據(jù)了解全是詐騙。
總結(jié)：無論是全職兼職，有一技之長(zhǎng)的人都相對(duì)更容易找到一份報(bào)酬相對(duì)豐厚的工作。對(duì)于工作要求不高的機(jī)械性工作（如第四、五、六、八、九等）且屬于正規(guī)的，其時(shí)薪因個(gè)人效率而不同，但最高一般在15元以內(nèi)。宣傳中超過這個(gè)時(shí)薪的要求不高的機(jī)械性工作大多都是詐騙，要注意甄別。對(duì)于推廣類的工作，在私人社交圈內(nèi)做推廣，不可避免會(huì)使別人降低好感甚至被拉黑，因此只適合那些有一定的粉絲群體或圈子的大V、博主和大咖等進(jìn)行軟推廣。
