近年來，許多的人在進(jìn)行自己的本職工作之后，又會利用自己的空閑時間而進(jìn)行或多或少的兼職工作。有些兼職者尋找兼職工作，單純的是為了獲得一些金錢，但是有些兼職者對這些兼職工作卻是樂此不疲，他們希望可通過做一些額外的兼職工作來增添自己社會方面的經(jīng)驗和知識，也希望可以讓自己的生活不再變得無趣。還是一些兼職，只有在堅持的過程中也會產(chǎn)生一定量的疑惑，自己每天的兼職到底是要坐多少小時才算合理呢？  

平時聊起兼職正話題，相信大家都不陌生，堅持，不像我們平時做的一些工作，我們平時做一些工作都是全日制用工的。然而，兼職的話肯定是非全日制用工。而我國的勞動合同法力也有明確的規(guī)定，關(guān)于兼職的話呢，是指勞動者一般在自己所在單位工作，平均每天不會超過四個小時。就是說一旦做了兼職工作的話，每天的工作時間是不會超過四個小時的，每周的工作時間一共加起來也不會超過24個，這種工作就被稱為兼職。也對于一般上班族來說的話，如果他們想做兼職，在一天進(jìn)行了八個小時的日常工作之后也不會有特別多的時間去做一些兼職工作，所以不超過四個小時，這種工作時間也是為一些兼職者身體健康方面考慮。我此之外，兼職工作與平時我們所做的工作也是有一些區(qū)別的，像平屬們所做的一些工作，對工作，對工作，對工作雙方都要簽訂勞動合同的，但是對于一般的兼職工作來說，雙方就可以通過口頭來訂一個協(xié)議，不需要簽訂一個正規(guī)的勞動合同。雖然兼職者與招聘者這兩種之間并沒有簽訂一個正規(guī)的合同，但是這并不代表著兼職者的各種權(quán)利并沒有不受保護。只是盡情的一個兼職的職業(yè)，但是我國勞動保護法中也有明確的規(guī)定，兼職者的各種權(quán)利也是會被法律保護的。  

當(dāng)一些兼職者在做自己兼職工作時常常會產(chǎn)生各種方面的疑惑，是關(guān)于工作高低問題，或是關(guān)于工作的時長問題其實廣大的兼職是完全不用擔(dān)心這些問題，當(dāng)你的權(quán)利被侵犯的時候，其實是對方這家企業(yè)違背了我國的國家法。