跳槽總不是件容易的事情。以往，很多職場人雖然早就對工作單位心存不滿，但是因為很多單位都會在年底時發(fā)放雙薪或年終獎，尤其是一些市場銷售類行業(yè)，員工的年終獎往往要比平時工資多出數(shù)倍。因此，打算跳槽的職場人往往強忍怨氣，耐著性子挨到年底領(lǐng)了錢再“了無牽掛”地離開，開開心心地過完年之后重覓伯樂。  

按照往年慣例，春節(jié)后也迎來了牛年首個小跳槽高峰，但在如今嚴峻的經(jīng)濟形勢下，是跳槽還是臥槽成為白領(lǐng)們紛紛關(guān)注的問題？為此某招聘網(wǎng)通過廣泛收集資料和調(diào)查，總結(jié)了千萬不能犯的十條跳槽策略：  

1.在沒有作深刻反省的情況下不要在另外一個工作領(lǐng)域?qū)で蟪雎?nbsp; 

任何事情都應(yīng)該三思而后行。確定你不是進入到了某個跟以前一樣不適合你的工作領(lǐng)域。多讀讀那些自我評估的文章。  

2.不要盲目追求“熱門”行業(yè)，除非這個行業(yè)真的很適合你  

你不會使勁鉆進你的纖瘦表弟的小衣服里，那為什么你非要在適合他的行業(yè)里一展身手呢？那些盡力想幫助你的人也會如此勸告你的。  

3.不要因為你的朋友干得出色便也想進入他所從事的行業(yè)  

通過人脈網(wǎng)絡(luò)，閱讀和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研來獲取關(guān)于你正在考慮的領(lǐng)域的深入信息。對你的校友、同事、朋友或者親人進行職業(yè)訪談是獲取不同行業(yè)信息的好方法。  

4.不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性  

拓展你對什么樣的工作才適合自己這一問題的認識。閱讀一些職位描述，通過自我評估訓(xùn)練了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域。  

5.不要讓金錢成為決定因素  

如果你的工作并不適合你，給你再多的錢也不能夠讓你快樂。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手。對于跳槽者來說尤其是這樣。通常他們在適應(yīng)某個新的行業(yè)之前賺的錢都不會很多。  

6.不要把不滿藏在心里或者試圖一個人改變一切  

是時候跟其他人談?wù)勑牧?也許不該跟你的老板談)。朋友，家人和同事需要知道發(fā)生了什么，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。  

7.除非你在某個新的領(lǐng)域有過一些嘗試，否則不要回到學(xué)校  

不管你的年齡多大，都可以嘗試某個新的工作領(lǐng)域里的實習(xí)、志愿者工作或者通過一個合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費時間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗。一個新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)，取得一個新學(xué)位之前，確定你的目標(biāo)到底是什么。  

8.求助于職業(yè)介紹代理和求職公司時應(yīng)當(dāng)謹慎  

做一些調(diào)查和研究工作，確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進入的行業(yè)工作的人士或者那些有著成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助，讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh。盡量找一家知道如何有創(chuàng)見地為跳槽者介紹工作的公司——而不是那些只知道幫助人們在同一領(lǐng)域飛黃騰達的公司。  

9.不要指望職業(yè)顧問告訴你該進入哪一行  

職業(yè)顧問是為你提供建議，幫助你做出決定的人，他們根據(jù)你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢想和才華，但是你需要自己做調(diào)查研究，自己做出決定。如果有人說他能告訴你該怎么做，那將是很危險的。  

10.不要期望一夜之間就能有徹底的轉(zhuǎn)變  

通常一次跳槽需要六個月的過渡期，而且這段時間也可能長達一年或者更長時間。