大學(xué)生在兼職面試中常常因為沒有經(jīng)驗，不懂禮儀和技巧而被淘汰。甚至許多大一新生不知道面試是干什么。面試會考核一些什么�？己说臉�(biāo)準(zhǔn)又是什么？  

一、面試是什么？  

實際面試就是企業(yè)在與你溝通及提問時考核你是否具備該項工作所需求的能力與品質(zhì)，而你是否充分展示了個人的優(yōu)秀及職業(yè)素養(yǎng)。  

二、面試時企業(yè)一般所提到的常規(guī)問題：  

1、請用2—3分鐘時間做一個自我介紹。（表達(dá)能力、邏輯思維能力、是否自信）  

2、你認(rèn)為促銷員的主要職責(zé)是什么？（對本職位的理解）  

3、你有過同類產(chǎn)品的促銷經(jīng)驗嗎？（是否有經(jīng)驗）  

4、在銷售中被顧客拒絕。你會怎么辦？（心態(tài)是否積極、樂觀）  

5、在銷售中突遇另一顧客前來投訴產(chǎn)品質(zhì)量或其它問題。你什么怎么辦？（組織、協(xié)調(diào)、溝通能力）  

三、怎樣來應(yīng)對這些在面試中的常規(guī)問題？  

這些常規(guī)問題當(dāng)然不能千篇一律按照一種模式或按你的前一位應(yīng)試者同樣的回答。你應(yīng)該現(xiàn)在就想一想。企業(yè)需要考核你什么？自己應(yīng)該怎么展示你的口才、自信、熱情、大方、積極、責(zé)任心、反應(yīng)快等。  

四、面試時注意事項及技巧：  

1、進(jìn)入面試場合時不要緊張。在辦公場地開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。  

2、面試過程中要自信微笑、大方的肢體語言，有禮節(jié)，雙眼自然平視對方額頭，聲音洪亮，清晰；切莫說話聲音太小，身體抖動等。  

3、準(zhǔn)備好上面的常規(guī)提問，從容面對。  

4、對對方公司、個人或品牌適當(dāng)?shù)馁澝馈?nbsp; 

5、在面試中不要詢問工資待遇、工作時間等過多細(xì)節(jié)，容易被大多數(shù)公司忌諱，易遭淘汰。  

五、做兼職時注意事項：  

1、充分抱以社會實踐、鍛煉自我、提升自我的心態(tài)盡最大全力做好每一項工作。  

2、當(dāng)在工作時被顧客拒絕或不理睬要用最快的速度調(diào)節(jié)心理上的挫敗感。要明白銷售是從拒絕開始的，再好的產(chǎn)品，再好的服務(wù)也不可能得到100%的認(rèn)可，何況失敗是成功之母。要有鍥而不舍之精神。  

3、一天的工作下來有可能會讓第一次工作的同學(xué)覺得辛苦。但就是要你知道，掙錢的不容易，市場競爭的殘酷，人才競爭的殘酷。從而達(dá)到勤工儉學(xué)社會實踐的目的。讓你也有一個全面的提升。  

最后，還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。許多同學(xué)在第一次面試中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。